في الوقت الراهن في جميع انحاء العالم يرغب الموظفون بخيارات عمل عن بُعد أكثر مرونة، وتعاونًا هادفًا.

ان تمكين الأشخاص من الازدهار في بيئة عمل أكثر مرونة يتطلب إعادة التفكير في كل شيء بدءًا من كيفية تمكين المدراء ، إلى كيفية إنشاء الثقافة بين الموظفين، إلى كيفية تخيل تجربة الموظف بشكل كامل.

تُظهر أحدث بيانات مؤشر اتجاه العمل من مايكروسوفت ما يلي:

• من المرجح أن يعطي 53 % من الموظفين الأولوية للصحة والرفاهية على العمل مقارنة بما قبل الوباء.
• 76 % من الموظفين يقولون إنهم سيبقون لفترة أطول في الشركة إذا كان بإمكانهم الاستفادة من دعم التعلم والتطوير.
• يكافح القادة من أجل التوافق الاستراتيجي والظهور مع 72 % من المديرين التنفيذيين غير قادرين على تسمية الأهداف الثلاثة الأولى لشركاتهم.

من أجل مناقشة الحلول التقنية المتطورة لاحتياجات الموظفين ، نود دعوتكم عملائنا الكرام للانضمام إلى سيتيليكومز و مايكروسوفت في حدثنا القادم لاكتشاف مستقبل العمل في 5 ديسمبر 2022 الساعة 09:00 صباحًا في: كيف تجلب ابتكارات جديده لتحسن تجربة موظفي مؤسستك.

الأجندة :

المتحدثون: